Le stress au travail est la première source d’arrêt maladie (30%).
- Plus de 50% de l’absentéisme découle du stress lié au travail, 600 millions de journées seraient perdues chaque année dans l’UE.
- 71 % des entreprises se disent préoccupées par l’augmentation du stress, mais 65% des D.R.H n’ont pour l’instant mis aucun dispositif en place pour le combattre (Louis Harris pour Vediorbis).
Les solutions sont multiples et « Break and Start » en est une à votre portée.
Avantages pour l’employeur :
- Baisse notable de l’absentéisme
- Augmente l’efficacité au travail
- Accroît la rentabilité
- Limite les risques d’erreurs humaines
- Diminue les risques d’accident
- Hausse de la motivation
- Amélioration de l’image globale de l’entreprise
Avantages pour le salarié :
- Effets physiologiques
- Efface les tensions physiques
- Gain de tonus
- Meilleure vitalité
- Accroissement de la mobilité physique
- Effets psychologiques
- Lutte contre la lassitude
- Évite la fatigue
- Agit contre le stress
- Sentiment de détente
